こといろとは | こといろ

こといろにこめた意味

個性を生かし、働くこと、成長すること、目標を達成する喜び。
色々なことを、ともに働く仲間との交流を通して実現できる場所です。

テレワーク（在宅勤務、サテライトオフィス勤務）の導入にあたっては、メリットとデメリットがそれぞれ存在します。

そのため、企業・障がい者の双方がメリットとデメリットを正しく理解し、職務や企業特性・障がい特性に合わせたテレワーク環境を整備する必要があります。

しかし、既にテレワークを導入している企業は少なく、新規導入にあたってはテレワーク制度、特に障がい者雇用におけるテレワークに必要な配慮・雇用管理、活用できる助成金制度など必要となる情報やノウハウも多く、企業にとってテレワークの導入には依然として高いハードルがあります。

そこで、本事業において手軽に利用できるコワーキングスペースを設置し、企業におけるテレワーク導入のサポートおよび障がい者雇用のサポートを実施することで、県内企業における障がい者テレワーク雇用の導入を促進し、0人雇用企業の減少と障がい者雇用の拡大を図ります。

多くの方々にとって、オフィスで働くということは生産性に対する意識向上に大きく影響しています。

障がいのある人が安心して通勤し生産性の高い仕事ができる、そのための環境づくりを大切にします。
席のレイアウトや休憩スペースなどのハード面と合わせて、経験豊富な支援員を配置しサポートします。

また、テレワークで働く方同士の相互コミュニケーションをテーマにしたスペースを実現します。
働く方と企業のつながりを重視したサポートと、関係機関との連携を意識したチーム支援を行います。

本事業の利用を促進するためには、障がい者雇用とテレワークという働き方の二面からの啓発が必要です。

いかに企業にこの事業を知っていただけるかをポイントに、チラシやホームページの充実、ハローワークや商工会などの関係機関と連携による幅広い周知協力依頼、弊社グループ会社および福岡県障がい者雇用拡大職業紹介事業（弊社受託）と協力して、事業の周知・広報を行います。